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Meine Bewertung Ihrer gesamten Betriebsorganisation oder einzelner Arbeitsteams gibt Ihnen eindeutige Hinweise auf die vorhandenen Stärken und Schwächen und zeigt die Bereiche auf, die verändert oder ausgebaut werden müssen.
Dazu erarbeiten wir in einem vertraulichen Gespräch die anstehenden Fragen und erstellen zusammen mit den Teilnehmern eine Liste der wichtigen Unternehmens- und Managementfragen.
Zur Beurteilung der Lage erfolgen anschließend Einzel- und Teaminterviews. In einem zusammenfassenden Bericht beschreibe ich Ihnen Stärken und Schwächen des Unternehmens.
Ich gebe Ihnen Empfehlungen, baue bei den Teilnehmern Vertrauen in das neue Programm auf und wir werten zum Schluß den Erfolg aus.